Regulanin przyznawania dodatku motywacyjnego.
Opracowano na podstawie Uchwały Nr XXIX/153/17
Rady Miejskiej w Pieńsku dnia 27 czerwca 2017r.
Regulamin przyznawania dodatku motywacyjnego dla nauczycieli zatrudnionych w Szkole Podstawowej nr 2 im. ojca Michała Tomaszka
w Pieńsku
§ 1
- Wysokość środków przeznaczonych na dodatki motywacyjne ustala się na 2% wynagrodzenia zasadniczego wszystkich nauczycieli zatrudnionych w placówce.
§ 2
- Nauczycielowi i dyrektorowi szkoły może być przyznany dodatek motywacyjny do wysokości nie przekraczającej 20% jego wynagrodzenia zasadniczego.
- Dodatek motywacyjny dla nauczycieli przyznaje się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. Dodatek motywacyjny jest uznaniowy i w szczególnie uzasadnionych przypadkach można go obniżyć lub podwyższyć bez konieczności wypowiedzenia.
- Wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczyciela oraz okres jego przyznania ustala dyrektor szkoły w ramach przyznanych środków uwzględniając poziom spełniania warunków, o których mowa w § 2 rozdział 1 Uchwały Rady Miejskiej.
- Wysokość dodatku motywacyjnego dla dyrektora szkoły oraz okres jego przyznania ustala Burmistrz Miasta i Gminy Pieńsk.
§ 3
- Warunkiem przyznania nauczycielowi ( dyrektorowi szkoły) dodatku motywacyjnego jest właściwe wywiązywanie się z powierzonych obowiązków oraz spełnienie odpowiednio, co najmniej sześciu z następujących kryteriów:
a) Uzyskiwanie przez uczniów osiągnięć edukacyjnych potwierdzonych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminów lub sprawdzianów,
b) Uzyskiwanie przez uczniów sukcesów w olimpiadach, konkursach, zawodach sportowych,
c) Inicjowanie i prowadzenie nieodpłatnych zajęć pozalekcyjnych i pozaszkolnych,
d) Stosowanie nowych rozwiązań metodycznych w zajęciach dydaktyczno wychowawczych oraz zróżnicowanych, aktywnych form i metod nauczania angażujących ucznia w proces dydaktyczny,
e) Opracowywanie i wdrażanie autorskich programów działań edukacyjnych, wychowawczych i opiekuńczych,
f) Opracowywanie i realizacje projektów (np. konkursu, festiwalu, sympozjum) poszerzających działania szkoły w zakresie zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych,
g) Aktywne i efektywne działanie na rzecz uczniów potrzebujących szczególnej opoki,
h) Prowadzenie działalności mających na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej
i) Rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów we współpracy z rodzicami (prawnymi opiekunami)
j) Inicjowanie i organizowanie imprez i uroczystości szkolnych,
k) Opiekowanie się samorządem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi działającymi na terenie szkoły.
§ 4
- Dodatek motywacyjny nie przysługuje nauczycielowi:
1) nowo zatrudnionemu w Szkole Podstawowej nr 2 im. ojca Michała Tomaszka w Pieńsku lub nieobecnemu w pracy przez okres powyżej 4 miesięcy ( może otrzymać dodatek motywacyjny po upływie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia lub ustania przyczyny nieobecności),
2) posiadającemu ocenę pracy poniżej „dobrej”, do czasu uzyskania kolejnej wyższej oceny,
3) ukaranemu kara porządkową , dyscyplinarną, przez okres 6 miesięcy licząc od daty udzielania kary,
4) nauczycieli, przeciwko któremu toczy się postępowanie dyscyplinarne,
5) nauczycielowi, który dopuścił się rażącego uchybienia przeciwko porządkowi pracy
§ 5
- Nauczyciele, którzy uzyskali minimum punktów, tj. 6, nie będą brani pod uwagę przy przyznawaniu dodatku motywacyjnego w danym okresie, w uzasadnionych przypadkach:
- nie wywiązywali się z zadań wynikających z planu pracy szkoły,
- nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy,
- niepunktualnego rozpoczynania zajęć lekcyjnych i wcześniejszego ich kończenia,
- opuszczania stanowiska pracy,
- nieobecności na dyżurze i niewłaściwego pełnienia dyżuru podczas przerw między lekcjami,
- nieusprawiedliwionej nieobecności na Radzie Pedagogicznej,
- odmowy wykonania polecenia służbowego,
- niewłaściwego i nieterminowego prowadzenia dokumentacji,
- niewłaściwej postawy wobec uczniów,
- ukarania karą dyscyplinarną.
§ 6
- Dyrektor szkoły uwzględniając kryteria zawarte w Uchwale Rady Miejskiej oraz regulaminie, na podstawie Karty dodatku motywacyjnego nauczyciela – załącznik nr 1 dokonuje analizy i oceny wszystkich pracowników pedagogicznych szkoły, po czym podejmuje na podstawie punktacji decyzję o przyznaniu dodatków motywacyjnych.
- Pisemna informacja o podjętej przez dyrektora decyzji jest przekazana do sekretariatu szkoły oraz księgowości i podana do wiadomości nauczyciela w formie informacji pisemnej o przyznanej kwocie.
- Prawo do dodatku motywacyjnego powstaje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło przyznanie.
§ 7
Informację o przyznawaniu zwiększonego uposażenia dyrektor wręcza nauczycielowi na piśmie, a jego kopię włącza się do akt osobowych nauczyciela.
§ 8
- Zmian w regulaminie dokonuje się w formie pisemnego aneksu.
§ 9
1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 01.10.2017r. Zarządzeniem nr 6/2017 z dnia
25.09.2017r.
Rozwiń Metryka
Podmiot udostępniający informację: | Szkoła Podstawowa nr 2 w Pieńsku |
---|---|
Data utworzenia: | 2017-11-30 |
Data publikacji: | 2017-11-30 |
Osoba sporządzająca dokument: | Joanna Kowalczyk |
Osoba wprowadzająca dokument: | Joanna Kowalczyk |
Liczba odwiedzin: | 11024 |
Rozwiń Historia zmian
Data i godzina zmiany | Osoba zmieniająca | Opis zmiany | Poprzednia wersja |
---|---|---|---|
2017-11-30 12:38:17 | Joanna Kowalczyk | zaktualizowano do stanu na dzień 30.11.2017r. | Regulanin przyznawania dodatku motywacyjnego. |